Assistance et Conseil personnalisés

Nous vous accompagnons au jour le jour

tant sur l'administration de votre personnel

que sur la gestion de vos ressources humaines

Des services personnalisés, à votre rythme, ponctuels ou quotidiens

 

Un ensemble d'expertises à votre disposition

 

  • droit du travail & droit social
  • audits & analyses
  • politique salariale
  • gestion & optimisation sociale
  • développement des compétences & formations

 

Assistance ponctuelle

Droit du travail & Droit social

Assistance 1er niveau

Déclaration préalable à l’embauche
Rédaction contrat de travail à durée indéterminée
Rédaction contrat de travail à durée déterminée
Rédaction avenant à contrat de travail

Rupture conventionnelle

 

Assistance 2ème niveau

Procédure complète de licenciement

Tous les aspects légaux et juridiques comme par exemple ceux liés au droit disciplinaire

 

Assistance contrôles URSSAF

Audits & Analyses

Audits

Conformité de la paie

Ciblé, comme vérification et calcul de la réduction Fillon

 

Analyses

Suivi de l’évolution des effectifs 
Coûts salariaux, flux de personnel, démographie, 
absentéisme (CP, RTT, maladie, maternité, AT, …),
Simulations de salaires, de budget rh

Bilan social

Assistance quotidienne

Vous recherchez une solution qui réponde aux besoins suivants

optimiser les coûts de traitements des évènements liés aux salariés
avoir un accès illimité à la documentation réalisée par des experts professionnels des rh

disposer des actualités juridiques mises à jour quotidiennement

avoir les moyens de les appliquer
disposer le plus rapidement possible de tous les formulaires, courriers type, etc...

dans la gestion de tout type d’évènement 

Souscrivez à notre pack sérénité rh

Conseil rh

Optimisation sociale

Aides à l’embauche,
Vérification des assiettes de cotisations par

catégorie de salariés
Optimisation de l’application des allègements de charges
Optimisation des taux de cotisation d’accident du travail

...

Politique salariale

Contrats de protection sociale
Participation, intéressement, épargne salariale, …
Avantages : chèques vacances, titres restaurant

Bilans de retraite

Compétences & formations

Mise en oeuvre GPEC 
Référentiel métiers/compétences
Elaboration des parcours professionnels et outils d’accompagnement


Gestion des entretiens annuels
Processus de mise en oeuvre (entretien et suivi des objectifs)
Documentation et supports 

 

Formation
Dispositifs d’accès à la formation
Suivi de l'efficacité des formations